本报讯 近日，笔者从汾阳市阳城乡了解到，该乡针对农村党员年龄老化、能力弱化、在党意识淡化等现象，多措并举，切实加强农村队伍建设上水平。
    抓学习，促进党员教育常态化。以乡村干部和广大党员为对象，加强教育培训，切实提升农村党员思想政治素质和带领群众致富能力。充分利用远程教育，增强责任意识，强化“支部上党课”工作的落实，要求各党支部书记每半年至少组织党员上一堂党课。抓管理，促进党员队伍优质化。坚持按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的原则，在发展党员过程中切实把好素质关、质量关、程序关、监督关，按照公推选优的办法，不断提高发展农村党员的质量。
   抓机制，促进党员管理制度化。每个季度该乡党委对全乡的党组织进行党建专项督查，重点督查各支部“三会一课”制度、村级活动场所使用管理情况、党员民主评议制度、党内组织生活会制度、“四议两公开”制度及其他党组织管理制度等的落实情况，对于管理不力，认识不强，态度松懈的党支部提出整改建议，并作为年终绩效考核的重要依据。
   抓活动，促进党员服务常态化。在全乡开展扶贫帮困、义务巡逻、法律咨询、纠纷调解、环境卫生等志愿服务活动和在职党员进社区活动，党员们将技术、信息、温暖送到田间地头，以实际行动亮身份、树形象，切实提高党员责任心和党组织凝聚力。（张向东张家凯）
                     摘自吕梁日报2015年6月18日第二版