本报讯 为进一步增强基层组织活力，培养党员干部务实求真、勤政为民的精神，汾阳市阳城乡以“四抓四促”不断提高党员素质，夯实基层党建工作基础。
    乡抓组织领导，促作风转变。阳城乡坚持书记抓、抓书记，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，号召全乡党员干部在作风建设方面比服务、争先进。抓活动开展，促工作实效。实行领导联系村、乡干部包村、村干部包组、村民组长包户的工作形式，实施村干部“24小时轮流值班制”和党员联系群众制度，使群众办事更方便。抓督促检查，促工作落实。要求乡包村干部每月至少到所包村不少于10天，负责做好党建、计生、危房改造、清洁工程、低保五保、矛盾纠纷排查和化解工作，由乡组织督察组负责督促检查，乡党政办负责记录考核。抓维护稳定，促和谐社会。通过党员干部定期入户走访、党员活动日、民情信箱、党员议事会等多种形式收集基层热点难点问题，对村民调解纠纷开展各项活动，有力促进和谐社会建设。
（张向东张家凯）
                        摘自吕梁日报2015年5月28日第二版