本报讯 （记者 李雅萍 通讯员 翟相虹 刘静）为了进一步规范乡（镇）各项工作，提高工作效能，近日，汾阳市杨家庄镇创新工作模式，开展了工作“零差错”活动。
    该镇通过建立健全各党政办及各站所长效机制，细化岗位职责，明确岗位分工等制度，有效提高工作效率，避免工作差错，防止重大失误发生。对镇机关工作人员因故意或者过失、未履行或者未正确履行职责，导致工作质量和工作效率受到影响的，该镇均纳入差错范畴，并根据情节轻重、损害程度和影响大小划定责任。其责任行为细化分为一般差错45种、严重差错27种和事故17种。该镇及时出台惩治办法，建立差错台帐，印制了《差错记录本》，明确了口头批评、通报批评、取消年度评优绩效资格并通报批评、党纪政纪处分四种责任追究方式。
    该镇此次开展“工作零差错”活动为两个月，分宣传动员、自查互查、建章立制三个阶段，今后将形成常态化、制度化硬性指标纳入年度责任制考核范畴。
                    摘自吕梁日报2013年5月3日第3版