本报讯 汾阳市在开展干部入企服务活动中，采取“问诊、研判、处治”三步走的方式，对制约企业发展的问题进行“靶向治疗”，确保服务取得实效。
    一是事前问诊查找问题到位。由该市市委组织部牵头，会同经济系统有关单位对被服务企业进行事先走访调研，与企业负责人、中层干部以及业务骨干开展座谈交流，详细了解企业现状、中长期规划和存在的问题。二是综合研判制定方案到位。市入企服务领导小组通过进行认真分析讨论，梳理汇总19家企业共计4类36条问题和诉求，通过与服务单位沟通协调，详细规划入企服务工作方案。三是对症下药处治问题到位。统筹反馈问题情况，安排财税、经信、水务、电力等部门对接各类企业。
    （冯国华）

                                                                      摘自吕梁日报2016年11月29日第1版