本报讯 （记者刘少伟通讯员成勇忠）今年以来，汾阳市牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这一主线，通过开展农村后备干部培训、开通汾阳市干部教育微信公众平台、探索建立干部日常监督信息共享机制等创新特色项目，扎实有序推进党建各项工作，为全市经济社会赶超发展提供了有力的组织保证。
    据了解，该市在全市16个乡镇（街道），14个系统党委中组织开展基层党建观摩，由市委书记、副书记带队，各基层党（工）委书记参加，通过现场讲解、多媒体展示、宣传展板、座谈交流等方式，相互观摩学习创建品牌、整顿后进、树立典型、打造“五好”等基层党建方面的有效做法和成功经验；并由市委组织部牵头，与市委党校联合，采取“支部推荐、党委审核、党校培训”的方式，从全市289个行政村中确定了165人作为农村后备干部，开展为期两年的专题培训，进一步改善农村基层干部队伍整体结构，着力为农村储备优秀干部人才。还结合省委“三个一批”要求，开展科级以上领导干部“九查”工作，建立干部个人监督档案，以定期通报的形式，确保“问题”干部及时掌握，从源头杜绝“带病”提拔。
    同时，该市顺应时代潮流，利用“微信”作为传播载体，开通了汾阳市干部教育微信公众号，及时发布干部教育培训计划、培训动态和培训成果，并将每期“在汾作讲座”的相关内容制成“微课件”进行发布，使党员干部能够随时随地开展培训教育，从而解决了干部工学矛盾，搭建起方便、快捷的学习平台。

                  摘自吕梁日报2016年5月24日第三版