本报讯（记者李雅萍通讯员李雪娇）为确保“冬季行动”36项工作任务落到实处，汾阳市出台了八项制度，对“冬季行动”工作做出细化安排。
    八项制度分别为：承诺公示制度，要求各单位将所牵头工作目标任务细化、量化、指标化，任务进度要有责任人、有数据、有指标、有具体任务，并在一定范围内公示；周分析制度，要求各单位分析每周推进工作，提出需要协调解决的建议；半月汇报制度，要求各承载单位将所负责的工作任务填表，定期报送推进组；移送督办制度，要求推进组将每半月的汇报表格报送各有关领导，同时移送督查组，由督查组对工作任务未达时间进度的单位进行督办，并提出督办意见；半月通报制度，要求对工作落实过程中因办事拖拉、敷衍了事、推诿扯皮、工作不力而影响工作正常推进的单位予以通报批评；工作动态报送制度，要求各活动单位认真编制“冬季行动”工作简报，每周至少报送两期；阶段交帐制度，要求每月由分管领导牵头组织召开推进分析会，每两个月召开工作调度会议，研究解决推进工作中存在的重大问题并对工作进行研判，提出推进措施；兑现承诺考核制度，要求根据各部门的承诺在“冬季行动”结束时，进行逐项考核验收，分类汇总并进行奖惩兑现。

                    摘自吕梁日报2016年1月21日第一版